| شناسگر رکورد
|
:
|
460154
|
| سرشناسه
|
:
|
گیوریان، حسن771549
|
| عنوان و نام پديدآور
|
:
|
نقش سطوح اخلاقی در تصمیمات سازمانی [منبع الکترونیکی]/ حسن گیوریان
|
| زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن
|
:
|
per
|
| کشور محل نشر
|
:
|
ایران
|
| يادداشتهاي کلي
|
:
|
AU
|
|
|
:
|
عنوان از روی صفحه عنوان نمایش
|
|
|
:
|
فارسی
|
|
|
:
|
ملزومات نظام: ویندوز 98+ با پشتیبانی متون فارسی؛ IE6
|
|
|
:
|
پ
|
|
|
:
|
$Dکتابخانه دیجیتالی
|
| يادداشتهاي مربوط به شماره هاي شناسايي
|
:
|
مدیران و کارکنان سازمان‌های دولتی برای انجام امور سازمانی خود، علاوه بر معیارهای سازمانی و قانونی نیاز به مجموعه‌ای از رهنمودهای اخلاقی و ارزشی دارند که آنان را در رفتارها و ا عمال سازمانی یاری دهند و نوعی هماهنگی و وحدت رویه در حرکت به سوی شیوة مطلوب جمعی و عمومی را بر ایشان میسر سازد. سطح اخلاقی سازمان به قرار گرفتن ارزشهای محوری همچون؛ امانت‌داری، دوری از تبعیض، صداقت، اعتماد متقابل، عدالت، رعایت حقوق ذی‌نفعان سازمان و لحاظ کردن منفعت ذی‌نفعان درون خطمشی‌ها، برنامه‌ها، اقدامات و تصمیمات گفته می‌شود. اقدامات و تصمیمات سازمانی زمانی می‌تواند اثربخش باشد که شناخت کافی درباره اصول اخلاقی در عرصه سازمان و مدیریت وجود داشته باشد.
|
| مبدا اصلي
|
:
|
م‍رک‍ز اطلاع‍ات و مدارک اس‍لام‍ی
|
| اندازه فايل
|
:
|
داده های الکترونیکی (۱ بایگانی: ۲۶ KB)
|
| نام الکترونيکي
|
:
|
1786
|